Webdesign · Social Media · SEO
Was kostet Social Recruiting? Entscheidend ist, welche Aufgaben für Rolle, Produktion, Bewerbungsweg und Anzeigen tatsächlich übernommen werden. Wir machen die Bausteine eines Angebots nachvollziehbar.
Für Unternehmen, die etwas zu zeigen haben
Einblicke aus Kundenprojekten
Handwerk, Handel, Immobilien und Tattoo: eine Auswahl echter Kundenproduktionen aus unterschiedlichen Regionen.
Persönlichkeit macht ein Unternehmen greifbar
Tattooarbeit und persönliche Beratung
Atmosphäre und Arbeit im Hochformat
Fachwissen wird zum verständlichen Inhalt
Eine konkrete Frage statt austauschbarer Werbung
Ein anderer Blick auf den Arbeitsalltag
Zwei Angebote können unterschiedliche Leistungen enthalten. Wir grenzen ab, was vorbereitet, produziert, eingerichtet und laufend betreut werden soll.
Zehn Punkte, die Aufgaben und Zusammenarbeit nachvollziehbar machen.
Interessenten erkennen Aufgaben und Anforderungen nicht deutlich.
Wir klären die tatsächliche Rolle und verständliche Informationen vor der Produktion.
Wichtige Fragen zum Arbeitsplatz werden erst spät beantwortet.
Euer Ansprechpartner bestätigt Arbeitsort, Bedingungen und relevante Voraussetzungen.
Allgemeine Motive zeigen wenig vom Team und seiner Zusammenarbeit.
Freigegebene Aufnahmen machen Menschen und Arbeitsumfeld greifbar.
Ohne Vorbereitung fällt eine verständliche persönliche Erklärung schwer.
Wir unterstützen bei Einstieg, Aufbau und der Aufnahme kurzer Erklärungen.
Die Besonderheiten der konkreten Aufgabe bleiben unklar.
Motive und Aussagen werden an den tatsächlichen Aufgaben ausgerichtet.
Rückmeldungen sind verteilt und Zuständigkeiten fehlen.
Ihr benennt einen Ansprechpartner für bestätigte Angaben und Freigaben.
Es ist nicht klar, welche Information ein Inhalt vermitteln soll.
Thema, Format und nächster Schritt werden vor dem Dreh festgelegt.
Interessenten finden die passende Stelleninformation nicht schnell.
Inhalt, Stelleninformation und Kontaktmöglichkeit sollen sinnvoll zusammenführen.
Reichweite sagt wenig über die Eignung eingehender Kontakte.
Wir unterscheiden Aufmerksamkeit, Bewerbungen und die von euch bewertete Passung.
Produktion, Betreuung und Werbebudget bleiben unübersichtlich.
Der vereinbarte Umfang beschreibt Leistungen und ein mögliches Anzeigenbudget getrennt.
Rollenklärung, Produktion und Bewerbungsweg. Öffne den Baustein, der dich interessiert.
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Rolle, Aufgaben und Voraussetzungen kommen zuerst. Wir klären, welche Fragen mögliche Bewerber beantwortet bekommen sollen.
Aus euren Aufgaben und Arbeitsbedingungen entstehen vorbereitete Aussagen und passende Motive für den Drehtag.
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Wir zeigen echte Menschen, Leistungen und Abläufe. Licht, Ton und Bild werden so vorbereitet, dass du dich auf deinen Inhalt konzentrieren kannst.
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Schnitt, Untertitel und Gestaltung verbinden den Inhalt mit deiner Marke. Statt jeden Trend zu kopieren, bekommt dein Auftritt einen eigenen Rhythmus.
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Freigaben, Veröffentlichung und Zuständigkeiten werden abgestimmt. Community-Aufgaben und zusätzliche Kanäle gehören nur dazu, wenn sie vereinbart sind.
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Wir betrachten verfügbare Insights und nachvollziehbare Kontaktaktionen. Daraus entstehen neue Themen und konkrete Anpassungen für die nächste Produktion.
Ihr kennt die Rolle und den Betrieb. Wir machen daraus verständliche Einblicke und einen abgestimmten Bewerbungsweg.
Euer Team und die tatsächlichen Aufgaben stehen im Mittelpunkt.
Motive, Beteiligte und Freigaben bekommen einen festen Ablauf.
Interessenten sehen, welche Aufgaben und Anforderungen zur Rolle gehören.
Vorbereitete Aufnahmen erklären die Arbeit aus mehreren Blickwinkeln.
Klare Zuständigkeiten erleichtern die Zusammenarbeit.
Stelleninformation und Kontaktmöglichkeit führen sinnvoll weiter.
Rückmeldungen zu Bewerbungen fließen in die nächste Planung ein.
Rollenklärung, Vorbereitung, Produktion, Bearbeitung und mögliche Aufgaben am Bewerbungsweg bestimmen den Umfang. Ein Werbebudget wird gesondert beschrieben.
Wie viele Formate und Kanäle sinnvoll sind, hängt von deinen Themen und verfügbaren Ressourcen ab.
Menge und Einsatz gemeinsam festlegenDrehorte, Beteiligte, Vorbereitungsaufwand und Schnitt bestimmen den Produktionsumfang.
Leistungen vor dem Start abstimmenPlanung, Veröffentlichung, Community-Arbeit und Auswertung werden passend vereinbart. Werbebudget wird separat ausgewiesen.
Klarer Umfang statt versteckter ExtrasWir grenzen die offene Rolle und das Ziel eurer Mitarbeitersuche ein.
Aufgaben, Arbeitsbedingungen und relevante Voraussetzungen werden bestätigt.
Die Fragen möglicher Bewerber geben den Rahmen für Themen und Stelleninformationen.
Motive, Beteiligte und Freigaben werden mit eurem Ansprechpartner geplant.
Wir filmen, schneiden und gestalten die vereinbarten Einblicke und Erklärungen.
Euer Ansprechpartner prüft Aussagen und Inhalte vor der vereinbarten Veröffentlichung.
Inhalt, bestätigte Stelleninformation und Kontaktmöglichkeit führen sinnvoll weiter.
Rückmeldungen zu Kontakten und Bewerbungen fließen in die nächste Planung ein.
Wir unterscheiden verfügbare Kontaktaktionen, eingegangene Bewerbungen und eure Bewertung der Passung. Gespräche und tatsächliche Einstellungen werden getrennt eingeordnet.
So siehst du, was ein Inhalt leistet und wo der nächste Schritt verbessert werden sollte.
Rollenprofil, Content, Bewerbungsweg und mögliche Anzeigen werden als eigene Aufgaben beschrieben. Die Zuständigkeiten werden vor dem Start vereinbart.
Fost-Media veröffentlicht hier keine erfundene Standardpreisliste. Nach der Projektklärung erhältst du ein konkretes Angebot mit getrennt ausgewiesenem Werbebudget.
Fost-Media sitzt in Oberasbach. Projekte für Bayern und Baden-Württemberg stimmen wir digital ab. Vor-Ort-Produktion, Termine und Reiseaufwand werden konkret vereinbart.
Rolleninformationen, Motive, Beteiligte, Bearbeitung und Aufgaben am Bewerbungsweg werden im Umfang festgelegt. Ein Ansprechpartner bestätigt die Angaben und gibt die Inhalte frei.
Super freundlich, zuverlässig und absolut professionell! Wir haben mittlerweile schon einige Videos zusammen gedreht und hatten dabei jedes Mal jede Menge Spaß und viel zu lachen. 😄 Die Qualität der Arbeit und das professionelle Auftreten sind wirklich top! Man merkt, dass hier mit Leidenschaft und Engagement gearbeitet wird. Ich bin rundum zufrieden und kann eine Zusammenarbeit nur wärmstens empfehlen! 👌🏼🔥
Wir sind wirklich sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit! Von Anfang an wurden wir professionell beraten und fühlen uns jederzeit gut betreut. Besonders positiv finden wir, dass auf unsere Wünsche eingegangen wird und gemeinsam immer wieder nach neuen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten gesucht wird. Die Kommunikation ist unkompliziert, schnell und auf Augenhöhe. Man merkt, dass hier nicht einfach irgendein Standardprogramm abgespult wird, sondern wirklich Interesse daran besteht, das Marketing unseres Unternehmens langfristig voranzubringen. Vielen Dank für die bisherige Zusammenarbeit – wir freuen uns auf alles, was noch kommt! Klare Empfehlung von uns. 🙌
Absolute Spitzenklasse – Erstklassiges Webdesign, SEO & Betreuung! Die Zusammenarbeit mit FOST-Media hat unsere Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen! Schon beim Erstgespräch war klar, dass hier echte Experten am Werk sind, die sich tief in die eigene Marke und Zielgruppe eindenken. Was uns besonders begeistert hat: Ergebnisse statt Fachchinesisch: Alles wurde extrem verständlich, transparent und ehrlich erklärt. Exzellentes Webdesign & Performance: Unsere neue Website sieht nicht nur modern und hochwertig aus, sondern lädt superschnell und konvertiert Besucher direkt in Kunden. Starke Sichtbarkeit: Dank der zielgerichteten SEO-Optimierung sind wir bei Google endlich auf den vorderen Plätzen zu finden. Service & Erreichbarkeit: Änderungen und Wünsche wurden blitzschnell und präzise umgesetzt. Wer einen verlässlichen, kompetenten und professionellen Partner für digitales Marketing, Webdesign und Online-Sichtbarkeit sucht, ist bei FOST-Media an der absolut richtigen Adresse. 100 % Weiterempfehlung!
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Ich habe mit Fost Media beim Aufbau meiner Online-Shops und meinem Social Media zusammengearbeitet und bin super zufrieden. Alles wurde genau wie besprochen umgesetzt und auch immer pünktlich geliefert. Sehr zuverlässiger Partner für das komplette Paket .kann ich wirklich weiterempfehlen!
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FOST-Media: Kompetenter Partner für Webdesign & SEO FOST-Media ist eine Agentur, die mit Fachwissen und einem professionellen Ansatz im Bereich Webdesign und Suchmaschinenoptimierung überzeugt. Besonders positiv hervorzuheben sind die transparente Kommunikation, die individuelle Beratung und das Engagement, maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden zu finden. Die Strategien sind klar durchdacht und orientieren sich an aktuellen Trends und bewährten Methoden, um eine bessere Online-Sichtbarkeit zu erzielen. Wer in Nürnberg nach einem verlässlichen Partner für digitales Marketing sucht, findet in FOST-Media eine kompetente Anlaufstelle. Die Zusammenarbeit ist angenehm, professionell und zielorientiert.
Fost-Media hat uns nicht nur eine moderne, benutzerfreundliche Website erstellt, sondern auch unseren Social-Media-Auftritt professionell aufgebaut. Dank kreativer Posts, klarer Strategie und ansprechendem Design konnten wir unsere Reichweite und Interaktionen deutlich steigern. Kommunikation top, zuverlässig und immer mit neuen Ideen – absolut empfehlenswert!
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Einfach Super! Habe für Pizzeria Flyer machen lassen und bin sehr zufrieden!
Eine wirklich sehr angenehme Zusammenarbeit
Fost-Media e.K. ist eine Agentur mit Sitz in Oberasbach. Manuel Fogadic ist dein Ansprechpartner für Strategie, Contentproduktion und Social Media Betreuung. Sein Bachelor in Handels- und Dienstleistungsmanagement mit Schwerpunkt E-Commerce ergänzt die Arbeit an deinem Auftritt um die wirtschaftliche Perspektive.
Der Preis folgt dem vereinbarten Umfang. Rollenklärung, Produktion, Arbeiten am Bewerbungsweg und laufende Aufgaben werden konkret beschrieben und angeboten.
Ein mögliches Werbebudget wird getrennt von Agentur- und Produktionsleistungen ausgewiesen. So bleibt nachvollziehbar, welche Mittel für welche Aufgabe vorgesehen sind.
Vorbereitung, Arbeitsorte, Beteiligte, Aufnahmebedingungen und Schnittfassungen bestimmen den Aufwand. Benötigte Reisen und Zusatzaufgaben werden vereinbart.
Vergleiche Rollenklärung, Inhalte, Produktion, Bewerbungsweg, Freigaben, laufende Aufgaben und das Anzeigenbudget. Kläre, welche Leistungen zusätzlich berechnet werden.
Auf dieser Seite wird kein fester Bewerberpreis versprochen. Kontaktzahl und Passung hängen von mehreren Faktoren ab und müssen anhand tatsächlicher Daten bewertet werden.
Wir unterscheiden vereinbarte Kosten, eingegangene Bewerbungen, Gespräche und tatsächliche Einstellungen. Eine Rentabilität wird ohne eure bestätigten Zahlen nicht behauptet.
Nein. Auch Produkte, Arbeitsabläufe und verständliche Erklärungen können deine Inhalte tragen. Wenn Menschen im Bild sinnvoll sind, stimmen wir Rollen und Aussagen vorher ab und unterstützen beim Dreh. Du entscheidest mit, wer und was gezeigt wird.
Du prüfst die vorbereiteten Inhalte vor der Veröffentlichung. Wir vereinbaren Ansprechpartner, Rückmeldewege und Korrekturumfang zu Beginn. Fachangaben, gezeigte Personen und Nutzungsrechte sollten dabei vor der Freigabe geklärt sein.
Ein fester Zeitpunkt oder eine bestimmte Zahl lässt sich nicht zusagen. Rolle, Region, Stellenangebot, Budget und Bewerbungsweg beeinflussen die Rückmeldungen. Wir unterscheiden Kontaktaufnahme, passendes Gespräch und tatsächliche Einstellung.
Bei MaxiMaler zeigen die Reels Menschen, Handwerk und Fragen rund um die Arbeit. Bei Erik Juwelier stehen Beratung und Produktdetails im Mittelpunkt. Du kannst die unterschiedlichen Umsetzungen in unserer Auswahl echter Kundenreels ansehen und mit deinem eigenen Angebot vergleichen.
Hilfreich sind die offene Rolle, bestätigte Aufgaben und Arbeitsbedingungen, relevante Anforderungen und ein Ansprechpartner. Dazu kommen vorhandene Stelleninformationen und eure bisherigen Rückmeldungen.
Wir stimmen Aussagen, Stelleninhalt und den nächsten Schritt aufeinander ab. Die passende Seite sollte relevante Informationen und einen verständlichen Kontaktweg bieten. Notwendige Karriereseiten- oder Formulararbeiten werden als Umfang vereinbart.
Eine Contentproduktion umfasst die vereinbarten Vorbereitungs-, Dreh- und Bearbeitungsschritte. Bei einer laufenden Betreuung werden zusätzlich wiederkehrende Aufgaben festgelegt, etwa Themenplanung, Veröffentlichung und Auswertung. Die Social Media Betreuung von Fost-Media wird nach Umfang und Zuständigkeiten vereinbart.
Wir sammeln Rückfragen aus dem Bewerbungsprozess und ordnen sie den Themen zur Rolle zu. Euer Ansprechpartner prüft die fachlichen Aussagen; daraus kann der nächste Beitrag oder ein ergänzender Stelleninhalt entstehen.
Zeig uns dein Unternehmen und erzähl uns von deinen Zielen. Fost-Media bespricht mit dir Inhalt, Produktion und eine passende Zusammenarbeit.
Dein nächster Schritt
Deine Anfrage ist angekommen
Danke für deine Anfrage. Wir schauen uns dein Vorhaben an und melden uns persönlich bei dir.
